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FAQ sur la confidentialité du Profil santé

Remarque : Cette fonctionnalité n'est pas disponible pour tout le monde ; c'est votre employeur qui décide si cette fonctionnalité est mise à la disposition de ses employés.

Les informations médicales sont très sensibles et nous prenons donc votre confidentialité et la sécurité de vos données au sérieux. League prend toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données personnelles. 


Quel type de données personnelles sont récoltées par le Profil santé? 

Étant donné que votre Profil santé est bâti sur des facteurs sociaux influant votre santé, nous vous posons des questions sur vos habitudes privées. Nous nous appuyons sur vos réponses pour vous colliger des informations de santé et de bien-être, des données sur votre état de santé physique et mental, ainsi que sur votre historique médical. 


Comment est-ce que League utilise les renseignements de mon Profil santé?

Nous utilisons ces informations pour personnaliser la plateforme selon vos besoins en vous recommandant des produits et services sélectionnés. Cela comprend également les domaines de préoccupation ciblés dont vous pouvez vous entretenir avec votre Conseiller santé. 


Mon Profil santé est-il partagé avec mon employeur ou ma compagnie d’assurance? 

Nous prenons toutes les précautions nécessaires pour protéger les données personnelles que vous partagez avec nous. 
 
Les résultats de votre Profil santé ne sont pas partagés avec votre employeur ou votre compagnie d’assurance. Si des données sont partagées, elles le seront de manière anonyme, cumulée ou collective. 

Votre consentement explicite sera demandé pour toute information partagée de manière non anonyme, cumulée ou collective. Même avec votre consentement, nous ne partagerons que des renseignements ne permettant pas de vous identifier, afin que votre employeur ne puisse pas faire remonter ces données jusqu’à vous.

Les données de votre Profil santé ne sont pas partagées avec votre compagnie d’assurance. 

Pour plus de renseignements sur nos mesures de sécurité, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

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